巨能招聘簡章8.22(1).doc

重慶巨能建設（集團）有限公司招聘簡章

巨能集團路面工程分公司成立于 2022年5月，主要從事路面工程施工、智能建造、路面新材料裝備的研發與應用。因生產發展需要，為提升經營管理水平，現面向巨能集團內部公開招聘，相關崗位及要求公布如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核和考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位、數量及工作地點

1.招聘崗位及人數：

①項目技術質量部部長（1人）；

②項目安全部長（1人）；

③項目測量負責人（2人）；

④項目安全員（2人）；

⑤項目測量員（1人）；

⑥項目施工員（1人）。

2.工作地點：重慶巴南、梁平。

三、報名條件

（一）基本條件

1. 基本要求：身體健康，年齡40周歲以下，條件特別優秀者，年齡可適度放寬；

2.政治素質好，遵紀守法，誠實守信。

（二）任職資格要求

1.熟悉崗位工作，熟練掌握崗位所需相關技能，熟練運用相關系統及軟件；

2.愛崗敬業，責任心強，服從安排，具有良好的溝通能力和團隊精神；

3.具備相關專業技術職務或持有相應職業資格證書；

4.為人正派，做事細心謹慎，有較強的責任心、上進心，具備較強的承壓能力，具有較強的有團隊合作能力、執行能力、綜合協調能力和組織能力；

5.具體崗位任職條件見附件一。

（三）具有下列情形之一的，不得參加此次招聘：

1.尚在試用期的；

2.曾受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.其他不適宜的情形。

四、招聘流程

（一）人員報名

1.報名時間：2022年8月22日—8月26日17:00前。

2.報名方式：報名人員須在規定時間內，將《選聘工作人員報名表》（附件2）填好后，與相關學歷、職稱、職（執）業證件掃描件一并發送到以下郵箱：120108106@qq.com，聯系電話：023-60350525。

（二）資格初審

資格初審時間：2022年8月27日-29日，將通過手機短信通知審核結果及筆試相關事項。

（三）綜合考核

1.應聘人員綜合考核由筆試、面試兩部分組成。

2.應聘人員筆試成績在60分及以上為合格。成績合格的人員，按照同一崗位總成績從高到低排序，區別情況形成面試名單：同一崗位招聘人數為1名的，按1：5的比例確定面試人選；2至5名的，按1：3的比例進入面試。成績合格人數達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試人選。

3.面試成績在60分及以上的為合格。面試合格的人員，根據得分從高到低排序，按1：3的比例形成初步擬聘名單，報招聘領導小組負責人確認；面試成績合格人數達不到規定比例的，按實際合格人數確定。

（四）考察

初步擬聘名單確定后，按每個崗位招聘人數及綜合成績排名，從高到低等額確定考察人員。如有不符合相關規定者，取消擬錄用資格，相關崗位人選依次遞補。

（五）擬聘人員

經考察合格人員，形成擬聘人員名單后，提請履行審議決策程序，確定正式擬聘人員名單。

（六）公示

正式擬聘人員名單在巨能集團進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間收到的舉報或問題反映，由巨能集團紀律檢查室進行核實，形成調查報告。如核實確有不符合錄取條件或其他不宜錄取問題的，取消錄取資格；該崗位初步擬聘人員是否遞補，視情況報招聘領導小組確定。

（七）體檢

公示期滿未發現問題者通知擬錄取人員體檢。

（八）錄用

體檢合格人員由巨能集團發出聘用通知，并辦理入職相關手續。

五、注意事項

1.根據崗位資格條件每人限報一個崗位；

2.報名時需作出誠信承諾，如實填報個人信息，如有不實取消報名錄用資格；

3.報名時未上傳學歷、職稱、執業資格證等相關資料，則視為自動放棄報名資格；

4.屆時若因通訊不暢通導致無法聯系，則視為自動放棄報名資格。

六、聯系方式

聯系人：賀老師  聯系電話：023-60350525。

重慶巨能建設（集團）有限公司對本簡章及未盡事宜擁有最終解釋權。

附件一：《招聘需求表》

附件二：《選聘人員報名表》

                        重慶巨能建設（集團）有限公司

                               2022年8月22日

附件一

招聘需求表

附件二

選聘人員報名表